會上，在宣講人的娓娓道來中，集團和星漢的先進事跡如同一幅幅生動的畫面，在聽眾的腦海中徐徐展開。他們用自己辛勤的勞動譜寫了動人贊歌，弘揚了豫安人“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、甘于奉獻”的新時代勞模精神，進一步激勵了全體干部職工以先進為標桿、以模范為榜樣。

     第一：向先進學精神，讀懂“三個服務”背后的價值內核，勞模精神的核心是什么？是“把平凡做到極致”的匠心，是“把困難踩在腳下”的拼勁，更是“把服務融入血脈”的情懷。這與公司強調的“三個服務”理念一脈相承。

     第二：質量提升，服務客戶，本質是守護企業的生命線。客戶服務要“向前多走一公里”，需求挖掘從“被動響應”轉向“主動預判”，用“全周期服務”贏得信賴，讓“星漢”成為客戶心中的優質品牌。做好建檔立制、客戶回訪、滿意度調查等工作。

     第三：服務項目，服務生產，實質是筑牢發展的根基。要“躬身入局、雪中送炭”，踐行“首問負責、限時辦結”承諾，推廣“服務清單”模式，急難事不過夜，切實高效為生產經營提報的問題必須明確責任人與解決路徑。

     第四：服務伙伴、分供商，關鍵是凝聚共贏的合力。建立分供商“服務直通車”，嚴守廉潔底線，讓合作伙伴感受到星漢的誠意與溫度。

     第五：堅定不移樹立創新理念，不斷提高創新、創造、創業的能力，持續提升產品品質。

     第六：大力弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神，激發內生動力，充分發揮勞模示范作用，著力建功立業。

     聆聽先進典型的奮斗故事，凝聚踐行“三個服務”理念的共識。勞模精神不是高懸的獎章，而是融入日常的每一次高效響應、每一份精益求精，更是向全體干部職工發出的行動令。讓我們把“三個服務”理念轉化為躬身力行的自覺行動，把先進典型的經驗轉化為服務升級的實踐，在公司高質量發展的征程上，共同書寫屬于這個時代的奮斗篇章!